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女性社員の
離職・不調リスク
チェックリスト
職場の小さなサインを、会社の仕組みづくりにつなげるためのセルフチェックです。
本チェックは医療的診断ではありません。職場環境・相談体制・定着課題を確認するためのセルフチェックです。
STEP 112項目に回答
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チェック項目
0：ほとんど当てはまらない 1：少し当てはまる 2：当てはまる 3：かなり当てはまる
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診断結果
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女性社員の不調は、本人の問題ではありません。会社が早めに気づき、安心して相談できる仕組みを持っているかどうかで、未来は大きく変わります。
チアーズ社外保健室では、女性社員が安心して相談できる社外の相談窓口として、離職予防・不調予防・管理職支援・健康経営をサポートしています。
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